提到加拿大工签,绝大部分小伙伴知道的只有毕业工签。其实加拿大的工签种类很多,今天就来给大家详细介绍一下,加拿大各类工签的申请条件以及要求。

按照加拿大移民局的说法,加拿大工签主要分为两个大类

  1. 开放性工签 Open Work Permit: 
    • 此类工签没有关于工作单位、地点、及职位的限制。
  2. 限定性工签 Employer-Specific Work Permit: 
    • 而这类签证则对工作单位、地点以及职位有明确的要求,并且往往与雇主挂钩。

开放性工签

  1. 毕业工签 Post-Graduation Work Permit (PGWP)
    • 适合人群:毕业于加拿大移民局指定院校中符合毕业工签发放条件的专业,学习项目时间不少于8个月,并且是全职学习状态的申请人。
    • 可获批次数:1次。所以请考虑好在毕业后是否继续工作或者读书,毕竟一生只有一次获批机会哦!
    • 有效时长:如果学习项目学习时长超过8个月但少于两年,则获批后工签有效期与学习项目时长一样;如果学习时长大于两年,则获批后工签有效期一般为3年。
  2. 实习工签 Coop Work Permit
    • 适合人群:持有有效学签的申请人,并且实习工作是课程的必要组成部分(实习工作不多于课程的50%)。
    • 有效时长:与现有学签有效期一致。
  3. 桥梁工签 Bridging Open Work Permit(BOWP)
    • 适合人群:当前居住在加拿大(非魁北克地区),持有有效工签且工签有效期不足4个月有效期,并属于以下几类项目的申请人:
      • -已经通过移民申请初审后的:联邦技术移民,加拿大经验类移民,省提名移民或联邦技工移民的申请人。
      • – 无雇主/工作限定的省提名项目的申请人。
    • 有效时长:12个月。
  4. 配偶工签 Spouse/Common-law Partner Work Permit
    • 适合人群:申请人的配偶(担保人)在加拿大持有有效的学签或工签,并且满足配偶条件(结婚或满足common law的要求):
      • – 若担保人持有有效工签,则要求担保人就职于NOC 0/A/B类的工作,且雇主需要提供材料证明担保人会至少继续工作6个月以上。
      • – 若担保人持有有效学签,则要求担保人提供全职在读证明。
    • 有效时长:与担保人的工签或学签有效期一致。

 

限定性工签

与上述开放式工签相反,Employer-Specific Work Permit要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位,就像你的对象要求你一心一意只对TA好一样,不能变心。

  1. 需要LMIA的情况

大多数情况下,办理限定性工签需要提供雇主的LMIA文件。如果申请人是宗教人士、访问学者、跨国公司内部流动,或已经获得CSQ或者省提名证书,那么可以不提供LMIA文件申请限定性工签,从而在加拿大工作。

不考虑特殊情况的话,一般来说,LMIA文件是加拿大雇主在雇佣外籍员工后,办理工签必要的文件。

那究竟什么是LMIA文件呢?
LMIA文件全称Labour Market Impact Assessment ,劳工市场影响评估,是加拿大劳工省对于雇主的资质以及这份职位的价值进行的一个评估。简单来说,劳工部要看一下,雇主招这个人,有没有必要。

2.  LMIA的种类

分为低工资高工资两大类别;划分标准以雇主所在省份中等工资为分界线。以及其它特殊类别,例如学术类、农业类,或保姆类别。

3. LMIA 的功能和优势可以帮助外籍劳工申请首次工签或延期,以及可以帮助EE移民的申请人获得50或200分的EE加分。
需要注意的是,LMIA文件对于雇主公司的要求相对较高,重点考虑的是公司是否真的有必要去境外雇佣职员。同时,申请LMIA文件对该职位的工资、公司的规模、公司所在地也有关系。
以上就是加拿大工签类别的简介啦。具体每一种工签的详情,小编之后会陆续出文章详细介绍的。

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